Archiwum kategorii: BHP

Outsourcing BHP – co to jest i kiedy się opłaca w firmie?

Outsourcing BHP to nic innego jak przekazanie zadań wykonywania służby BHP na zewnątrz przedsiębiorstwa. Zatrudnienie zewnętrznej firmy czy specjalisty w zakładzie pracy nie zwalnia pracodawcy z odpowiedzialności za bezpieczeństwo i higienę pracy, jednak znacznie pomaga w realizacji zadań związanych z bezpieczeństwem. Przestrzeganie wymogów BHP w zakładzie pracy jest coraz częściej postrzegane nie tylko jako obowiązek, ale również jako szansa na uniknięcie dużych kosztów związanych z wypadkiem oraz nienarażanie się na kary. Czytaj dalej Outsourcing BHP – co to jest i kiedy się opłaca w firmie?

Jak prawidłowo dobrać ŚOI i odzież roboczą?

Zgodnie z Kodeksem Pracy, pracodawca ma obowiązek wyposażyć pracownika w prawidłowo dobrane środki ochrony indywidualnej (ŚOI) oraz odzież i obuwie robocze. Jak prawidłowo dobrać te środki i odzież? Czy rzeczywiście jest to obowiązek każdego pracodawcy?
Czytaj dalej Jak prawidłowo dobrać ŚOI i odzież roboczą?

Nowe zasady przeprowadzania szkoleń BHP – pracodawca sam może prowadzić szkolenie BHP

Nowelizacja kodeksu pracy wprowadza od nowego roku pewne, na pierwszy rzut oka, ułatwienie dla mniejszych pracodawców w zakresie przeprowadzania szkoleń bhp. Po zmianach w ustawie, pracodawca zatrudniający do 50 osób i zakwalifikowany do co najwyżej trzeciej kategorii ryzyka (zgodnie z Ustawą z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych) będzie mógł sam wykonywać zadania służby BHP określone w Rozporządzeniu Rady Ministrów z 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy, a co za tym idzie, również szkolić. Czytaj dalej Nowe zasady przeprowadzania szkoleń BHP – pracodawca sam może prowadzić szkolenie BHP